Unser Kunde ist eine der führenden Banken in Zentral- und Osteuropa, verlässlicher Partner für Millionen von Kunden und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir suchen engagierte Talente, die mit uns innovative Finanzlösungen gestalten und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zum Erfolg begleiten. Aktuell sind wir auf der Suche nach Verstärkung als:
Entwicklung, Umsetzung und Optimierung der Konzernpolitik der Bankengruppe im Zusammenhang mit Finanzsanktionen, der Prävention von Terrorismusfinanzierung sowie der EU-Geldtransferverordnung
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie die Beratung dieser mit Fokus auf die Einhaltung von Sanktionen insb. der EU und der USA
Identifizierung von verdächtigen Aktivitäten und Verstößen gegen Finanzsanktionen, Embargos und in Bezug auf Terrorismusfinanzierung, inkl. Meldetätigkeit
Bewertung von Transaktionen und Limit Anträgen in Bezug auf geltende Sanktionen, Gruppenrichtlinien und Reputationsrisiken
Ständige Weiterentwicklung und Optimierung von Screening-Tools und Prozessen basierend auf fundiertem IT-Verständnis und Kenntnis von deren aktuellen technologischen sowie analytischen Entwicklungen
Anwendung von neuen Arbeitsmethoden und Technologien für die Tätigkeiten der Abteilung und den Bereich
Analyse von Rechtstexten der EU, der USA, Großbritanniens und Österreichs iZm Sanktionen, Geldtransferverordnung, Terrorismusfinanzierungsprävention und Unterstützung bei deren Umsetzung sowie der internen und externen Berichterstattung
Ansprechpartner für die Bank und Konzerneinheiten sowie Behörden, Interessensvertretungen, andere Banken und externe Spezialisten Gremien
Ihr Profil:
Studium mit Schwerpunkt Bankwirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Europarecht, idealerweise kurz vor dem Abschluss
Erste Berufserfahrung in einer Bank mit Fokus auf Zahlungsverkehr, Cash Management, Kundenbetreuung, Bankprozesse oder Bank-IT-Tools
Interesse an technologischen Entwicklungen im Bankensektor (z. B. Digitalisierung), technisches Know-how von Vorteil
Offen für neue Arbeitsmethoden (Agil, Adaptiv, Open Space)
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, eine CEE-Sprache ist von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word) sowie Erfahrung im Prozess-Mapping
Analytische und lösungsorientierte Denkweise, gepaart mit hoher Lernbereitschaft
Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten
Belastbarkeit und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
Anlassbezogene Reisebereitschaft
Kenntnisse in BHI Norcom von Vorteil
Wir bieten:
Ein Aufgabengebiet in einem durch Eigenverantwortung geprägten Umfeld
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur in einem sicheren Unternehmen
Bruttomonatsgehalt ab 3.700 €, Bereitschaft zur Überbezahlung bei dementsprechender Qualifikation und Erfahrung ist gegeben
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
